#107 Nupsigold

00:00:10: Los geht's.

00:00:10: Hallo, hallo!

00:00:14: Wir starten direkt rein ohne Vorgespräch.

00:00:17: So gibt heute kein Vorgeblänkel.

00:00:19: Ja ich muss weiter.

00:00:21: Ich hab Termine, Termine und dann Urlaub.

00:00:24: Oh wunderbar Ich sag dir was?

00:00:26: Ich fühle mich heute wie eine Radiomotoratoren Weil wir haben unser Büro abgegradet Wir haben für Ordnung gesorgt und das Coole ist, für Ordnungen hinter Schranktüren.

00:00:45: Das heißt sollte da wie das Chaos ausbrechen sieht es kein Mensch.

00:00:49: Finde ich richtig gut!

00:00:53: Man sieht es dann einfach nicht.

00:00:54: Es ist einfach super viel hinter Schranktünen verstaut und wir haben einen neuen Schreibtisch und den kann ich jetzt verstellen.

00:01:00: höhenverstellbar

00:01:02: Ist nicht ernst.

00:01:03: Und ich arbeite jetzt im Stehen und mit dem Mikrofon vor mir, ich fühle mich als wäre ich in so einem Radio-Studio und würde jetzt einfach eine Radiosendung moderieren!

00:01:14: Das ist ja abgefahren!

00:01:16: Richtig abgefahr'n.

00:01:17: Ich liebe alles da dran.

00:01:18: Guck mal, ich bin immer noch... Mal gucken ob ich das durchhalte.

00:01:22: Ich bin immernoch Team, ich sitze halt in der Küche.

00:01:26: Ja auch gut Ich hab nur das Gefühl, es halt jetzt hier bei mir mehr.

00:01:31: Aber mal gucken wie sich das am Schnitt dann anhört?

00:01:34: Ich höre das nicht.

00:01:36: Sehr schön!

00:01:37: Das find ich gut.

00:01:39: und ansonsten bin ich ein bisschen enttäuscht von dem Wetter in Berlin.

00:01:47: Die Sonne...ich höre die Tricks mich aus.

00:01:50: Sie macht einen zwei Tage Sommer, sechsundzwanzig Grad

00:01:53: und jetzt sind wir auf vier

00:01:54: Tage Regen angesagt.

00:01:56: Hey, ich sage dir das ist wie wenn man irgendwie so eine Neurodivergenz hat.

00:02:02: Ich weiß es nicht.

00:02:02: vielleicht wäre das so ein ADHS-Ding und man overpays zu krass weißt du?

00:02:08: Man gibt so mega Gas und dann merkt man scheiße war zu viel und dann ist so crash geht nichts mehr

00:02:13: Weißt du?

00:02:15: Ich weiß nicht, ob das so ein ADHS-Ding wäre.

00:02:20: Aber ich kenne das, dass es Menschen so haben und mir geht's ja manchmal auch so.

00:02:23: Das ist den Geil!

00:02:24: Ich hab voll Energie, ich mach' das jetzt.

00:02:27: Ich mach' siechzenzwanzig Grad nach klarem.

00:02:29: Ist gar kein

00:02:29: Problem.".

00:02:29: Und dann waren wir zu vorgrassbar zufrieden.

00:02:32: Nein, geht nicht.

00:02:33: Wolf,

00:02:33: wo könnt ihr übernehmen?

00:02:37: Ich finde das nicht gut, ne?

00:02:38: Also ich find's nicht

00:02:39: gut.

00:02:39: Aber ja, damit muss jetzt zurechtkommen hier.

00:02:42: Damit musst du zurechkommen wohl!

00:02:44: Na

00:02:46: ja... Na gut, dann...

00:02:49: Damit herzlich willkommen.

00:02:50: noch zu Pädagogik und Pinot.

00:02:52: Mhm, ganz genau.

00:02:54: Fruchtig leicht... Wie war das?

00:02:59: Leichte?

00:02:59: Lumig quasi nicht mehr.

00:03:01: Oder irgendwie so?

00:03:02: Genau.

00:03:07: Herrlich, schön wieder hier zu sein.

00:03:10: Trotz der Wetter... Hey ich bin voll irritiert!

00:03:12: Ich bin in meinem Google-Dings und da steht oben dein Eingreifen ist erforderlich.

00:03:21: Du kannst Google Chrome anpassen und Einstellungen festlegen.

00:03:24: Etwas erfordert deine Aufmerksamkeit.

00:03:26: Klicke hier um mehr zu erfahren?

00:03:28: Nee.

00:03:29: Jetzt aber schnell.

00:03:30: Das würde ich jetzt wohl gar nicht machen.

00:03:32: Ja es blingt nicht oder so.

00:03:34: Ich mach wohl nachher einfach den Browser zu und dann ... krieg das

00:03:41: wohl gar keine Aufmerksamkeit?

00:03:43: So, nämlich.

00:03:44: Weil wir ja auch alle wissen, wenn jemand oder etwas Aufmerksamkeit braucht nicht geben!

00:03:53: Genau.

00:03:54: Ignorieren damit dein Google Chrome nicht zum Tyran wird.

00:03:58: So du verstehst doch was ich meine sehr gut.

00:04:03: Sehr gut.

00:04:05: habe noch eine Bezugnahme beziehungsweise Grüße aus einem Hotel, die möchte ich gerne noch teilen.

00:04:19: Sehr gut!

00:04:19: Hotelgrüße immer gern genommen

00:04:21: und zwar von einem Loupsi von der Ellen und sie schreibt sitze beim Frühstück im Hotel in Höchster und denke an euch nur Männer beim Frühstag und Badewanne mit Duschvorhang.

00:04:34: also Auch spannend.

00:04:36: Da ist auch ein Smiley mit Augenrollen dabei, kann ich total nachvollziehen?

00:04:39: Ich würde auch die Augen rollen.

00:04:42: Sonst top Hotel

00:04:45: und ganz liebe Grüße.

00:04:46: macht weiter so.

00:04:48: Ellen danke dir!

00:04:50: Ich weiß wer Ellen isst.

00:04:54: Ja cool aber ja du schwören gruselig und nur Männer.

00:04:58: was soll ich sagen?

00:05:00: Also es ging mir auch so tatsächlich, wo wir jetzt letzte Woche beim Fachtag waren.

00:05:05: Dass ich und die teilnehmenden Frauen, die mit uns in dem Hotel waren, die einzigen Frauen waren.

00:05:14: Sonst waren's nur Männer.

00:05:16: Die meisten in Arbeiterklamotten.

00:05:20: Ja!

00:05:22: Ist fein?

00:05:26: Die dürfen auch frühstücken, aber das ist schon krass... Es ist schon krass, wenn man sich das mal so überlegt.

00:05:34: Ja.

00:05:35: Jedes Mal aufs Neue finde ich das also... Ich hab mich ja gegen das Hotel entschieden!

00:05:42: Ich bin auch immer noch ganz froh.

00:05:43: es war dann ein bisschen... ...ich bin halt viel hin und her gefahren aber ich bin ganz frohe dass ich das gemacht habe.

00:05:50: Mhm.

00:05:50: Du

00:05:51: warst ja auch viel unterwegs

00:05:53: richtig?

00:05:53: Ja eben.

00:05:55: Und ich

00:05:56: habe noch eine andere Story bzw.

00:05:59: ein neues Wort dass ich jetzt hier einführen muss in dem Podcast.

00:06:05: Und zwar, Grüße gehen raus!

00:06:07: Ich wurde von Alex auf das Schulkind angesprochen und warum ich eigentlich schon lange nichts mehr erzählt habe hängt natürlich damit zusammen, dass das Schulkind selber entscheiden darf was ich erzähle und was nicht.

00:06:21: Dann hab' ich das im Schulkind erzählt und dann hat es gesagt Liebe Grüße!

00:06:30: Also eine neue Kategorie und ein neues Wort erfunden das Schulkind.

00:06:33: Und die Auflage dazu lautet folgendermaßen, nur dass Schulkind darf Nupsi Gold vergeben.

00:06:45: Oha!

00:06:48: Das war die Idee von dem Schulkind.

00:06:51: und weil Alex gefragt hat was eigentlich los ist und wie es dem Schul Kind geht, ist sie Nupsi Gold?

00:07:00: Okay, gut.

00:07:03: Ja?

00:07:04: Ich finde das spannend...

00:07:06: Es ist eine spannende Idee auf jeden Fall!

00:07:08: So mal gucken wo es hingeht.

00:07:09: Ich bin gespannt was oder wer dann alles noch einen Upsi Gold Award bekommen wird und ob wir vielleicht das drei D drucken können.

00:07:20: Ob das natürlich ein Wink mit dem Zaunfall an Achim ist zufällig

00:07:25: weiß ich jetzt auch nicht.

00:07:26: oder halt und dich wenn du dann irgendwann das hast.

00:07:28: aber

00:07:29: so

00:07:30: ihr habt ja jetzt platz unterm schreibt die tschöne verstellbar ist der kann ja da drunter ein dreideedrucker seltsich so ein problem

00:07:37: hat.

00:07:38: es stimmt wohl ja wir schauen mal.

00:07:40: ich lasse mich noch inspirieren von videos zu drei d drucken.

00:07:44: gestern übrigens gestern gesehen jemanden schugdruckt hat der weich ist zum anziehen.

00:07:50: Ich habe einfach

00:07:51: Fragen.

00:07:51: Warum trug man

00:07:53: sich selber deinen Schuh?

00:07:56: Keine Ahnung, ich frage mich ja ob da günstiger ist

00:07:59: als im Laden oder nicht.

00:08:01: Hey weißt du das erinnert mich so krass wieder an Männern und ich möchte kurz eine Geschichte aus dem Nähekästchen erzählen.

00:08:06: Ohne günstig!

00:08:06: Ich weiß nicht wer das alles weiß.

00:08:08: Ich hab in einem anderen Leben Schmuck verkauft.

00:08:12: Und zwar Magnet-Schmuck.

00:08:16: Man sagt Magnetschmuck nach, dass das eine gute Wirkung hat auf

00:08:20: Körper.

00:08:21: So kann ich auch alles erklären, die Stars ist nicht ganz so esoterisch wie es klingt tatsächlich leider.

00:08:28: Und dann habe ich das natürlich dann verkauft und stand auf irgendwelchen Messen auf Ostermärkten

00:08:34: usw.,

00:08:35: ja?

00:08:38: eigentlich immer.

00:08:39: Wenn jemand die Idee hatte, waren es immer Männer, die dann gesagt haben ja, dann gehe ich jetzt und kann hier auch meine Kühlschrankmagnete einfach verkaufen.

00:08:47: Und so ein bisschen erinnert mich das daran?

00:08:49: Es gibt Schuläden!

00:08:50: Du musst dir keinen Schuh drucken.

00:08:53: Das ist nicht notwendig.

00:08:55: Ja, ja...

00:08:57: So.

00:08:59: Dann mach' ich das selber.

00:09:02: Ich kaufe mir Amazon, kauf Kaufe ich mir Magnete und dann bin dich das in so ein Lederbändchen.

00:09:11: Ja, cool!

00:09:13: Cool, cool, cool.

00:09:14: Macht was?

00:09:15: Ja, viel Freude damit auch.

00:09:17: Ganz genau.

00:09:20: So gut.

00:09:21: Haben wir denn einen pädagogisches Thema?

00:09:24: Auf jeden Fall unsere Liste ist lang...

00:09:27: Oh, das habe ich beschurchtet.

00:09:30: Unsere Liste ist lang.

00:09:32: Und ich gucke jetzt grad mal...

00:09:33: Hey und wir müssen schnell sein, weil wir haben auch eine Einsendung für.

00:09:37: bin ich das Arschloch?

00:09:38: Und ich möchte es machen!

00:09:40: Das machen wir unbedingt auch gleich.

00:09:49: Ich hab Sachen drin stehen wo ich mir einfach nicht mehr weiß was ich meinte.

00:09:54: Verdammt!

00:09:59: Also das finde ich ja bodenlos.

00:10:00: Das frage

00:10:01: ich ja über dich, aber wenn du es auch nicht mehr weißt...

00:10:04: Das reflektiere ich nochmal dieses eine Ding und dann gucken wir mal weiter.

00:10:11: Ich möchte auf jeden Fall mit dir über was reden.

00:10:14: Ich weiß nicht ob das jetzt super pädagogisch oder eher kollegial und team ist Aber die Frage, die ich jetzt schon ein paar Mal in Teams gehört habe Aussagen, wo sich Fachkräfte über andere Fachkräften aufregen oder nicht tun ist das Thema stellen wir die Stühle von der anderen Gruppe runter morgens.

00:10:39: Oder nicht?

00:10:42: Du guckst mich an wie ein... also würdest du denken so was gibt es noch?

00:10:47: Es ist aus der Steinzeit.

00:10:49: ja das gibt's doch und es haben verschiedene Kita-Teams dieses Sprich mit mir geführt und ich frage mich warum?

00:11:06: Wer bricht ab jetzt.

00:11:07: Oh Gott, ich kann das nicht!

00:11:09: Was

00:11:10: soll das?

00:11:12: Das ist jetzt der ernst gemeinte Frage, ja?

00:11:14: Das eine ernstgemeinde Frage.

00:11:15: Okay

00:11:16: gut dann ich komme zurück.

00:11:18: Ich werde ernst.

00:11:19: Ich habe kurz überlegt ob wir schon hinter mir nicht das Ausschlagkategorie sind.

00:11:25: Wird auch

00:11:26: aufpassen.

00:11:27: okay also die frage is Ich bin quasi in der Bienchengruppe und in der Meerschweinchengruppen sind die Stühle noch oben, die Kollegin ist noch nicht da.

00:11:36: Und gehe ich jetzt rüber und stelle die Stuhle runter?

00:11:39: Das ist die Frage!

00:11:40: Da ist es die Frage...

00:11:41: Ich verstehe die Frage nicht.

00:11:46: Ja.

00:11:47: Ich brauche ganz viel mehr Kontext geben.

00:11:50: Ich denke so hey ja geh rüber umstelle die STühle runter.

00:11:53: was ist das Problem?

00:11:55: Was ist das problem?

00:11:56: man macht dann was für jemand anderes der vielleicht öfters mal zu spät kommt und man die Aufgabe vielleicht öfter übernimmt.

00:12:03: Und dann denkt nie, für die mache ich nichts mehr weil sie kommt ja nie früher und stellt meine Stühle runter.

00:12:13: Ich hab dazu bedanken.

00:12:14: Ich

00:12:15: überlege gerade ob ich einfach zu weit aus der Kita-Welt jetzt doch weg bin.

00:12:18: Vielleicht ist es jetzt so weit?

00:12:20: Also ich denke mir grade ja aber vielleicht macht die andere Kollegin in irgendeinem anderen Tag oder in irgeren Situation irgendwas uns gleich sich so rumaus.

00:12:28: Die andere Frage ist muss sich denn immer alles... Ich verstehe schon.

00:12:33: Wenn man so ein Ding hat, dass man denkt ich bin immer die, die alles macht und die anderen machen nichts als das Scheiße ist.

00:12:40: Ja.

00:12:40: Da steh' ich auch.

00:12:42: Verstehe ich auch?

00:12:42: Und dann bin ich aber total an dem Punkt wir repräsentieren alle gemeinsam, dass die Kita nach außen gegenüber den Eltern und Kindern.

00:12:56: Und wie es ist wenn Eltern ins Haus kommen Da sind die Stühle noch nicht runtergestellt, da ist noch nichts ready.

00:13:03: Da ist vielleicht noch nicht mehr das Licht an irgendwie... Dann finde ich es nicht in Ordnung und es ist irgendwie Teamsache auch gemeinsam dafür zu sorgen dass die Kita vorbereitet ist?

00:13:17: Ja!

00:13:18: Und gleichzeitig wenn ich einen Ungleichgewicht habe oder ein Gefühl von Ungerechtigkeit dann muss sich das im Team besprechen und dann bringt es nix diesen Frust mitzunehmen sondern dann geht's drum.

00:13:31: Wie gehen wir als Team damit um?

00:13:34: Und die Lösung kann nicht sein, ich sage nix und stelle die Stühle nicht mehr runter.

00:13:38: Das kann halt nicht die Lösung sein!

00:13:40: Also ich habe

00:13:40: gerade überlegt... Ich glaube, ich hatte das Thema wirklich nie.

00:13:44: und dann hab' ich überlegt warum nicht?

00:13:46: und die Antwort ist weil Frühdienst.

00:13:49: Weil morgens jemand kommt und einfach alles vorbereitet und deren Aufgabe ist es dann, dass die da morgens kommen, dass sie das machen.

00:13:59: Ja, sehe ich genauso dass man das noch mal einheitlich dann quasi verschriftlichen festlegen absprechen kann.

00:14:05: Das zum Beispiel Frühdienst stellt in allen Gruppen alle Stühle runter ohne Diskussion.

00:14:11: und die die Frühdienste machen das weil es gibt ja einfach auch Teilzeitkräfte die ja zb auch nie die stülle runter stellen weil sie halt immer dank kommen wenn das geschehen schon am laufen ist.

00:14:21: würde man da genau so motzen?

00:14:23: Ne nicht!

00:14:24: Es geht nämlich oft eigentlich um ein persönliches thema Und dann sind die Stühle stellvertretend für den Konflikt.

00:14:32: So, weil dann geht's ja meine Gruppe, deine Gruppe – für dich mache ich nix, auf dich habe ich irgendwie keinen Bock aber für die anderen Kolleginnen mache ich es vielleicht oder für den anderen Kollegen und dann sollte man dringend auf die Thema beigegucken.

00:14:46: Ja also ich finde auch, man braucht schon eine absprachende einheitliche Regel und das ist immer besser die Dinge anzusprechen als einfach für sich halt beleidigt zu sein Voll.

00:14:58: Weißt du, das Ding ist ja ... Was ja dann echt passieren kann?

00:15:02: Ich find's auch ein bisschen witzig.

00:15:03: Aber es ist eigentlich nicht witzlig, aber ich finds' ein bisschen Witzig!

00:15:07: Dass die, die so einen Kroll hat, die spricht dann aber mit niemandem da drüber oder die Motze zuvor sich hin und sagt vielleicht einer Kollegin und die denkt sich halt naja is schon Scheiße, aber ja...

00:15:18: Und Niemand

00:15:19: weißes!

00:15:21: Und die andere denkt dann, ihr müsstet es doch sehen.

00:15:24: Das gehört doch wohl zu einem guten Miteinander.

00:15:26: Weißt du?

00:15:26: Irgendwann klatscht das so aus ihr Raus und ist irgendwie ... Dann sind da Wolken vor der Sonne.

00:15:35: Oh ja!

00:15:36: Da

00:15:36: sind dann Wolken für den Sonnen.

00:15:37: Ja

00:15:38: also ja.

00:15:40: Nee ich bin schon auch und muss das besprechen.

00:15:43: Auf jeden Fall und meine Beobachtung aber ich weiß nicht ob das jetzt total subjektiv war wahrscheinlich einfach nur sehr subjektif dass der Trend grad schon wieder so in die Richtung geht.

00:15:56: Meine Gruppe und ich mache nur Sachen für meine Gruppe, man verliert das große Ganze aus dem Blick Und das macht mir ein bisschen Sorgen.

00:16:06: auch diese Tendenz zum Rückzug.

00:16:12: Ich gucke nicht mehr auf die gesamte Kita Die anderen sind mir egal es ist nicht meine Kinder und Sohn Kram.

00:16:20: Also das macht mir echt auch ein bisschen Bedenken so.

00:16:23: Ja, diese Sorge teile ich und ich finde es interessant weil wenn man jetzt mit den Leuten ins Gespräch geht über Werte dann werden die ja alle sagen ja Gemeinschaft ist wichtig und Zusammenhalt

00:16:40: usw.,

00:16:41: aber die Frage ist ja wo zeigt sich das denn?

00:16:44: Wie leben wir denn jetzt diese Werte?

00:16:47: Ich habe wirklich noch kein Team erlebt dass nicht in dem Wertegespräch solche Sachen auch mit eingebracht hat, in irgendeiner Form.

00:16:55: Ja total und eigentlich ist ja genau dann das ein Aspekt von Gemeinschaft was aber wahrscheinlich so eine Einzelbedürfnis nach gesehen werden und Wertschätzung vielleicht im Weg steht wenn zum Beispiel nicht Danke gesagt wird für du hast meine Stühle runtergestellt oder ich bemühe mich da eben auch etwas zu tun.

00:17:18: Ja,

00:17:20: ja.

00:17:20: Ich kenne das Thema umgekehrt nämlich was muss der Spätdienst übernehmen?

00:17:25: Wie viel muss er noch aufräumen in den

00:17:28: einzelnen

00:17:30: Gruppen?

00:17:30: Das kenn ich voll krass.

00:17:32: dass dann Leute sagen ja bin da ein Gruppe das sieht es einfach immer aus und ich habe keinen Bock das dann alles noch aufzuräumen.

00:17:39: Und also das sind Gespräche die muss man einfach führen und da muss man aushandeln und Absprachen und Kompromisse auch finden weil Ordnung, ja auch super subjektiv ist.

00:17:51: Ein Ordnungsgefühl ist super-subjektiv so, ne?

00:17:53: Also die einen werden es halt total strukturiert und die anderen sind so naja fehlkalt im Boden und gut ist.

00:18:00: Da gibt's halt echt auch so viel persönliche Unterschiede.

00:18:03: dann sind wir direkt wieder bei wie bin ich denn aufgewachsen und welche Biografie habe ich?

00:18:11: zum Thema Aufräumen finde ich auch mega spannend, warum manche total diesen dieses Ding mit Aufräumen haben.

00:18:21: Und ich habe es neulich wieder gesagt, wir brauchen Aufräum-Serviceteams in Kitas damit Fachkräste nicht mehr sich übers Aufräume streiten oder bei Kindern so Druck machen zum Aufräumn sondern dass das wirklich ein Lernfeld ist von wie kann ich für mich Ordnung schaffen?

00:18:37: und dann muss direkt ins nächste Thema hüpfen finde ja aufräumen und aufräum auch so schwierig weil Ja jede Person für sich eine eigene Struktur hat.

00:18:49: Und wir ja nie nach unserer Struktur in einem Kita-Raum aufräumen können, also kein Kind kann nach der eigenen Ordnung im ... Weißte die man so im Kopf und im Gefühl hat?

00:18:59: Aufräumen!

00:19:00: Sondern es geht eigentlich nur nach Vorgabe und ich kann nur so nachvollziehen dass man da keinen Bock drauf hat.

00:19:05: Wenn ich mir überlege jemand würde hier meinen Schrank oder Küche, finde ich da auch so krass.

00:19:11: Küche anders eine räumen als ich und ich müsste mich dann daran halten ... Sorry?

00:19:18: Ich würde wahrscheinlich auch räumen!

00:19:20: Da hab' ich noch nie darüber nachgedacht, aber es stimmt wohl.

00:19:24: Aber wahrscheinlich... Also ich bin nicht jemanden, also ich kann nicht gut selber Strukturen schaffen in denen ich irgendwas aufräume.

00:19:33: Ich kann die einhalten, aber ich habe zum Beispiel gar nichts, sodass Ich denke ja, das gehört wohl dahin.

00:19:40: Sondern ich räum's halt irgendwo hin und dann wenn ich es öfter da hinräume, hat's da einen Platz wohl.

00:19:46: Ja.

00:19:47: Weißt du?

00:19:47: Das ist so

00:19:48: das.

00:19:48: Ja aber auch mir gespannt weil da merkt man ja wie unterschiedlich... Also allein wenn ich hier in unser Haus zu unseren Mitbewohnern gucke, dann macht das jeder anders.

00:20:03: Manchmal suche ich Dinge

00:20:05: und dann liegen die woanders.

00:20:06: Aber meine Ordnung ist halt eine andere, ich hätte es woanders hingelegt so ne?

00:20:09: Ja das habe ich auch!

00:20:11: Das hab' ich hier auch ganz krass.

00:20:13: Und bei mir ist vor allem, ich leg alles irgendwie überall hin Naja

00:20:21: Wenn nicht an Kita-Leitungen denke, die räumen auch erstmal das Büro komplett um und strukturieren das nach ihrer eigenen Ordnung Ist ja irgendwie logisch, man muss da drin arbeiten aber so ist es doch in allen Räumen auch und so ist's doch für die Kinder auch am Ende

00:20:34: Ja, das stimmt.

00:20:35: Gut!

00:20:37: Gut kämpft es abgehakt?

00:20:38: Stell einfach die Stühle runter oder rechts an.

00:20:41: Ohne

00:20:42: Scheiß!

00:20:44: Und

00:20:44: jetzt bitte neue Kategorie...

00:20:47: Also ich möchte noch mal kurz falls es jemand nicht mitbekommen hat Es gibt einen Trend oder ja weiß nicht hauptsächlich wohl in den USA dass Leute ihn Foren schreiben.

00:20:59: Ich habe das und das Thema bin ich jetzt des Arschloch wenn So.

00:21:03: Und andere geben dann Rückmeldungen dazu und es gibt einen deutschen Podcast, der das so ein bisschen komediemäßig halt auch macht, die da schicken den Leuten Fragen hin und sagen hey bin ich das Arschloch wenn?

00:21:16: Meine Idee war wir machen eine Kita-Edition daraus und gucken einfach mal ob wir's schaffen.

00:21:22: ja also jetzt alles was wir ab jetzt sagen nicht mehr vielleicht ganz zu ernst nehmen.

00:21:28: okay Gut, das ist glaube ich der Disclaimer.

00:21:30: Okay weil die erste Frage hat es direkt in sich okay?

00:21:36: Bin ich das Arschloch wenn ich Männer im pädagogischen Bereich als ganz schlimmen Planing empfinde gerne auch schon mal vorab?

00:21:49: Nee finde ich nicht!

00:21:54: Ich hab auch nicht mehr Info.

00:21:56: Ja, ich weiß jetzt nicht aus Fachkraftsicht, Fachberatung ... Weiß nicht ne?

00:22:01: Keine Ahnung!

00:22:01: Ich hab da jetzt nicht mehr info.

00:22:03: aber ich habe auch im ersten Mal gedacht, nee.

00:22:06: Das Männer sind ja erst mal Männer und da können wir erst mal unterstellen dass die vielleicht uns irgendwas erklären wollen was wir schon mal wissen.

00:22:14: das wäre dann man's Blaning, ne?

00:22:16: Ja

00:22:17: genau.

00:22:18: Und also ich glaube ja per se, dass wir uns davon Also alle davon ja nicht frei machen können, weil wir nun mal so alle sozialisiert werden.

00:22:27: Das steckt in uns ... also so doll wie auch mit Themen auseinandersetzen bleibt das ja so ein bisschen drin und ich beschäftige mich so viel damit und trotzdem bin ich an vielen Stellen einfach auch diskriminierend oder dass ich das möchte.

00:22:43: Und deswegen finde ich es gar nicht schlimm, davon auszugehen, dass Männer einfach menschblellen!

00:22:48: Und dann bitte einfach Mikrofeminismus?

00:22:52: Aktivieren und einfach auch mal zurück.

00:22:57: Man's planes, so die einfachsten Sachen einfach mal bitte kurz erklären wo man von ausgehen kann.

00:23:04: dass die Person das schon weiß fände ich gut.

00:23:07: ja es finde ich auch gut und das ding ist ja also wenn man kann ja jetzt einfach erstmal davon ausgehen weil sozialisierung ist halt ein Ding ja

00:23:15: voll

00:23:16: und wenn und wenn es dann einmal nicht macht dann merken wir es ja auch.

00:23:20: Dann kann man ja immer noch sagen, ach krass.

00:23:24: Das ist eine Ausnahme!

00:23:26: Was?

00:23:29: Oh jetzt doch!

00:23:30: Genau also das kann man machen.

00:23:33: Das fände ich jetzt überhaupt nicht schlimm und ich habe

00:23:37: auch...

00:23:38: Sag mal du?

00:23:40: Ich hab bei der Frage dann auch direkt gedacht Also die Männer, die ich kenne im pädagogischen Bereich, die das nicht oder wenig machen.

00:23:50: Da reichen mir glaube ich so drei Finger dafür um sie zu zählen.

00:23:54: Voll!

00:23:55: Als

00:23:56: du?

00:23:56: Absolut.

00:23:58: Ich wollte sagen dass es auch... Das ist eigentlich ein guter Moment um dann zu sagen not all men.

00:24:04: Wenn die was Gutes machen und dann zu sagt ja aber nicht alle.

00:24:07: Na also wenn der Mann jetzt was richtig gut macht

00:24:12: Genau.

00:24:13: Daher unsere Entscheidung, du bist kein Arschloch?

00:24:17: Absolut nicht!

00:24:18: Wir brauchen noch

00:24:19: irgendwie...

00:24:20: Wir brauchen mehr davon.

00:24:21: Wir brauchen eine Bezeichnung für die, die denn keine Arschlöcher sind.

00:24:26: Ah!

00:24:28: Weißt Du was sagen wir dann?

00:24:32: Ja, ich denke...

00:24:32: Perfekte Pädagogin oder

00:24:34: weiß es

00:24:34: nicht?!

00:24:36: Ich denke drüber nach.

00:24:37: Nächstes muss glaube ich etwas Kürzeres sein.

00:24:39: Es könnte vielleicht auch ein englisches Wort sein.

00:24:42: Mir kommt sofort in den Kopf.

00:24:44: Kannst du noch die Sendung von MTV, wo es heißt Dismist oder so?

00:24:49: Ja!

00:24:50: Oh mein Gott!

00:24:51: Extra

00:24:51: next irgendwie sowas kurzes Bräuchte ist.

00:24:54: Dismyst

00:24:55: war so witzig meine Güte war es lustig.

00:24:57: Also wahrscheinlich überhaupt

00:25:03: nicht

00:25:04: aber... Ja.

00:25:05: Okay das gucken wir mal noch.

00:25:07: Aber an der Stelle.

00:25:09: Wir sind der Meinung

00:25:12: Auf keinen Fall.

00:25:14: Schickt uns mehr solche Fragen!

00:25:16: Wir

00:25:16: brauchen da mega gut.

00:25:19: Genau, Futter von euch und dann würde die Kategorie super auch passen.

00:25:27: mit der Frage über den Stühlen, ne?

00:25:28: Bin ich das Arschloch?

00:25:30: Vor allem

00:25:30: ja.

00:25:31: Wenn nicht erwartet, dass meine Kollegin die Stühle runterstellt

00:25:35: oder anders bin ich das Auschloch wenn ich kein Bock mehr habe die stühle ständig runterzustellen weil die macht ja auch nichts für mich

00:25:41: Ja.

00:25:42: Ah, bei Gott wie gut!

00:25:45: Ich liebe das schön.

00:25:47: Das ist eine tolle Kategorie.

00:25:49: mal gucken wie lange sie beibehalten werden ja schon diverse kategorien die wir dann irgendwann wieder verworfen haben oder die einfach so ausgelaufen sind.

00:25:57: aber ich glaube dass darf auch sein.

00:25:59: der podcast wächst mit uns allen hier und Wir werden sehen was uns noch alles so beschäftigen wird.

00:26:09: Hast du noch ein Pino-Thema, das du erzählen möchtest?

00:26:11: Ich

00:26:12: guck gerade... Ja.

00:26:17: Ich versuch's ganz kurz zu halten!

00:26:18: Hast Du die Werbung gesehen?

00:26:20: Eigentlich ist es fast auch ein fachliches Thema.

00:26:23: Aber hast Du die werbung gesehen von...?

00:26:26: Nein ich erzählt das von anders.

00:26:30: Sorry, da sprechen wir in der nächsten Folge drüber.

00:26:34: Jetzt!

00:26:34: Pino Thema!

00:26:35: Hast du Most Wanted

00:26:37: gesehen?!

00:26:38: Ah, den Anfang.

00:26:39: Ich hab's noch nicht fertig geschaut.

00:26:41: Hey!

00:26:42: Okay ich versuche jetzt nicht zu spoilern.

00:26:45: Ich möchte nur eine Szene erzählen ohne irgendeinen Kontext ja?

00:26:49: Die Hunter jagen dann die, die ausgebrochen sind.

00:26:53: Ja und ich weiß nicht ob du dich erinnerst vom letzten Jahr das Hunter-Team ist wieder das Gleiche.

00:26:58: es ist Joey Kelly Es ist dieser wie heißt der gleich Otto Irgendwas und der Max Schradin.

00:27:06: Und er hat sich ja letztes Jahr immer schon doll, doll aufgeregt wenn den irgendwie Leute entmischen.

00:27:12: Der flippt ja komplett aus.

00:27:13: Geht ja gar nicht!

00:27:15: So jetzt gibt es eine Situation wo er nicht weiter kommt... ...und Joey macht dann immer so Dinge das er losrennt.

00:27:22: Da schmeißt ich auf einen Fahrer, der rennt irgendwie los.. Dann hat der Funk nicht funktioniert Max Schradin, der schreit einfach komplett rum.

00:27:32: Wo

00:27:32: gehst du hin?

00:27:33: Wo gehest du

00:27:34: hin?!

00:27:34: Junge!

00:27:35: Du sollst nach links!

00:27:39: Ich hab gedacht ja, Schrading... Wir alle in diesem Moment Denken uns, wie geht die Welt eigentlich hin?

00:27:46: Nach links sollen sie gehen.

00:27:48: Nach links!

00:27:49: Ich fühle das so doll und ich habe gedacht geil ist ja so ein gutes Meme.

00:27:57: Ich kann leider gar keine Memes passen aber es wäre so gut.

00:28:00: Nächstes Mal wenn der Bundeskanzler irgendeinen Quatsch erzählt nach links hast du gehen was machst du da?

00:28:07: Das war mein Pino

00:28:08: finde ich wunderbar.

00:28:13: Ich habe damit nichts gespoilt und nicht gesagt, was geht.

00:28:17: Aber das war so geil!

00:28:19: Die Szene, ich habe es so gelacht, ist so wunderbar.

00:28:23: Das ist super.

00:28:24: Ich hab ja auch dir geschrieben ... Ich fand's auch so lustig.

00:28:30: Pass jetzt noch.

00:28:31: Wenn es den Maya schlecht ging, opferten sie ihren Anführer, den Göttern?

00:28:37: Und ich finde, dass is eine gute Option.

00:28:42: Bin ich das Arschloch, wenn ich denke wir könnten auch so eine alte Maya Kultur noch mal aufleben lassen.

00:28:53: Damit schließen mir die Folge!

00:28:56: Stellt schonmal den Wein kalt.

00:28:58: Habt ne gute Woche und wir hören uns dann nächste Woche wieder.